Швеция

Содержание:

1. Банки в Швеции: виды и особенности банковской системы.

2. Что входит в банковскую систему Швеции.

3. Шведские банки.

4. Центральный банк.

5. Европейские и другие банки Швеции.

6. Как открыть счет в шведском банке.

Содержание:

1. Что представляет собой рабочая виза.

2. Как правильно использовать рабочую визу.

3. Условия для получения разрешения.

4. Пакет документов.

5. Итоги.

Что представляет собой рабочая виза.

Украинцы осваивают рынок труда Европы.  Швеция привлекает либеральной миграционной политики и возможностью получать сопоставимую с гражданами ЕС заработную плату.  Украинский для официального трудоустройства нужна рабочая виза в Швецию.  Специальные разрешения - виза, которая выдается Службой Шведской Совета по вопросам миграции гражданам (Заявителям), не входящих в ЕС стран.  В зависимости от срока рабочие визы в Швецию для Украинской делятся на два вида:

Краткосрочные:

1. На 90 дней дает право на временную или сезонную работу.

2. Working Holiday Visa - позволяет финансово обеспечить себя на отдыхе в поездке, выполняя временную работу.

Срок действия 365 дней.

Долгосрочные:

Национальные визы категории D дают право проживать, учиться и работать в стране в течение действия трудового контракта.  Выдаются и в том случае, если вы планируете находиться на территории Швеции более 90 дней в течение полугода.

Как правильно использовать рабочую визу.

По прибытии в Швецию визу регистрируют в местном отделении миграционной службы.  Без регистрации виза не считается действительной и это обязательное требование.  В течение первого срока работник не имеет права менять место работы и работодателя.  После продления разрешено менять работодателя и профессию, но нужно получить новое разрешение на работу.

Условия для получения разрешения.

Обязательным условием для оформления рабочей визы в Швецию является соблюдение правил приглашение персонала.

Работодатель оформляет разрешение на приглашение конкретного кандидата в миграционной службе и ставит в известность профсоюз.

Виза в Швеции по приглашению работодателя для Украинской выдается на основании разрешения миграционной службы и согласия представителя профсоюза.

Работодатель и кандидат обсуждают детали сотрудничества и подписывают трудовой договор.  Если контракт заключается на срок более 6 месяцев, соискатель при желании может подать прошение об открытии рабочей визы для членов семьи.  Данные о каждом включаются как дополнение к разрешению.  Члены семьи могут претендовать на получение работы в другой компании.

Пакет документов.

Необходимо предоставить:

1. Заграничный паспорт и копию.

2. Внутренний паспорт Украины копию.

3. 1 фото размер 4.5 х 3.5.

4. Заполненную на шведском или английском языке анкету с датой и подписью.

5. Копию трудового договора или приглашение - основной документ для открытия визы.

6. Медицинскую страховку.

7. Справку об отсутствии судимости.

8. Выписка из лицевого счета - это подтверждение наличия средств на первое время.

9. Чеки об оплате консульского и сервисного сбора.

10. Желательно иметь подтверждение бронирования номера в гостинице или договоренности с работодателем о предоставлении жилья.

Могут понадобиться нотариально заверенные документы, переводами и прочее, но Вы можете не волноваться, ведь специалисты Федерации Работодателей Европы предоставят Вам актуальный перечень необходимых документов и помогут в оформлении необходимых, чтобы Вы как можно скорее начали работать, ведь в Швеции Вас уже будет ждать работодатель.

Итоги.

Соблюдение правил оформления имеет значение.

Воспользуйтесь советами тех, кто удачно трудоустроился в Швеции:

1. Менять имидж перед поездкой не стоит.  Сдавайте фото соответствующее внешности.

2. Подтверждение диплома и квалификации без знания шведского или английского языка сложный процесс.

3. Бессрочный визу открывают после четырех лет проживания в Швеции.

4. После пяти лет подавайте прошение о предоставлении гражданства.

Швеция мнанит своей стабильностью, высоким уровнем жизни и зарплатами, которые в монго раз превышают заработки в Украину.  Легальное трудоустройство возможно только при оформлении рабочей визы.  Получить визу в Швецию сложно, но возможно.  Для открытия понадобиться приглашение от работодателя или трудовой контракт.

Содержание:

1. Запрещается ввозить без специального разрешения.

2. Ограничения по перевозке табачных изделий и алкоголя.

3. Деньги.

Планируя поездку в Швецию, необходимо обратить внимание на действующие таможенные правила и нормы перевозок товаров.  Это позволит избежать недоразумений с таможенной службой на границе.

Пограничники обоих государств могут попросить у вас уточнить ваши личные данные, попросить предъявить страховку, назвать причину выезда / въезда или спросить, что вы везете.  На таможенном контроле ваш багаж проверяют на предмет перевозки запрещенных продуктов и вещей, или превышение их разрешенного количества.

Европейский Союз является беспошлинной зоной.  Товары, купленные в одной стране ЕС, могут быть ввезены в другой без количественных ограничений и таможенных сборов.  При вывозе товаров за границы Евросоюза, они подпадают под таможенные тарифы и правила перевозок, характерные для каждого государства индивидуально.

Запрещается ввозить без специального разрешения:

- огнестрельное оружие и боеприпасы;

- лекарственные препараты, наркотические препараты, ядовитые и радиоактивные вещества, живые растения;  животных;

Ограничения по перевозке табачных изделий и алкоголя.

Ввоз алкогольных напитков / табачных изделий в Швецию из стран, не входящих в состав Европейского Союза, разрешается без уплаты таможенной пошлины и других налогов при следующих условиях:

1. Лицо достигла 20 лет - для ввоза алкогольных напитков / 18 лет - для ввоза табачных изделий;

2. Алкогольные напитки / табачные изделия ввозятся лично и для собственных нужд или нужд своей семьи;

3. Объем алкогольных напитков / табачных изделий не превышает:

 - 1 л.  напитков с содержанием спирта более 22% або2 л.  крепленого вина с содержанием спирта в пределах 15 - 22%;

 - 4 л.  вина с содержанием спирта в пределах 3,5 - 15%;

 - 16 л.  пива;

 - 200 сигарет или 100 сигарилл, или 50 сигар, или 250 гр.  табака.

Ввоз в Швецию алкогольных и табачных изделий из других стран ЕС без уплаты налогов и таможенных пошлин разрешается в случае, если такие товары ввозятся для собственного потребления.  Учитывая количество алкогольных и / или табачных изделий, ввозимых в Швецию, лицо должно быть готово документально подтвердить представителям таможенной службы Швеции происхождения этих товаров и доказать, что такие товары ввозятся для собственного потребления.

Алкогольные и табачные изделия, ввозимые в Швецию из других стран ЕС в коммерческих целях, подлежат налогообложению.

В случае ввоза алкогольных / табачных изделий без уплаты пошлины в количестве, превышающем разрешенную норму, весь товар конфискуется, а его лицо ввозила, привлекается к ответственности.

Деньги.

Не подлежит декларированию любая валюта в эквиваленте до 10000 евро, которая ввозится в Швецию в наличной форме из стран, не входящих в состав Европейского Союза, или вывозится из Швеции за пределы ЕС.

Содержание:

1. Что необходимо взять с собой на работу в Швецию.

2. Документы.

3. Личные вещи.

4. Одежда.

5. Средства личной гигиены.

6. Постельное белье, полотенца.

7. Посуда.

8. Еда.

9. Сигареты.

10. Медикаменты.

11. Деньги.

12. Специальный инструмент.

13. Что еще может понадобиться в Швеции.

Что необходимо взять с собой на работу в Швецию.

Живя дома, мы порой не обращаем внимания на бытовые вещи, которыми пользуемся каждый день.  Мы окружаем себя большим количеством предметов гигиены, бытовой техникой, одеждой и кажется, что так будет всегда, что все необходимое всегда будет под рукой.  Как только заболела голова, мы знаем, где взять таблетку и как она называется.  А при необходимости, всегда можно зайти в ближайшую аптеку и докупить недостающие препараты.  Но, отправляясь на работу за границу, мы не можем предусмотреть все, что нам может понадобиться.  Особенно, когда едешь первый раз и не знаешь названий самых элементарных товаров и где их можно купить.  Поэтому, лучше подготовиться заранее и взять с собой то, что может понадобиться на первое время.

В сегодняшней статье мы расскажем, что нужно взять с собой в Швецию, о чем стоит не забыть и как сэкономить время в незнакомой стране на приобретение того, что можно было взять с собой из дома.

Конечно, для каждого человека существует индивидуальный список вещей, без которых он не может обходиться.  Это и медицинские препараты при хронических болезнях, и спецодежда для работы.  Но есть и обязательный список, без которых не обойдется ни один человек.  Именно этот набор вещей мы и рассмотрим.

Документы.

Сбор документов для трудоустройства в Швеции - это достаточно долгий и трудоемкий процесс.  Необходимо собрать личные документы и справки, так и дождаться бумаг от нанимателя.  Но если вы уже прошли все эти трудности, то вам остается только взять с собой самое необходимое:

 • Заграничный паспорт с отметкой о выдаче рабочей визы

 • Документ от работодателя;

 • Медицинская страховка.

Все другие документы должен предоставить наниматель.  К ним относится страхование, жилье, приглашение на работу.  Но если вы болеете и вам необходимо провезти с собой препараты на курс лечения, то вы должны предоставить справку от врача.  Если вы планируете ехать на личном транспорте, то также необходимо предоставить документы на автомобиль.  Вы должны иметь:

 • Права на вождение автотранспортного средства;

 • Регистрационное свидетельство ТС;

 • Если автомобилем по доверенности, то также предоставить ее,

 • Страховой полис на ТС.

Личные вещи.

Чтобы собрать список вещей, приближенных к реальным запросов, мы изучили большое количество сообщений и комментариев.  Поэтому мы остановились на тех личных вещах, о которых люди писали чаще всего и отсутствие каких они чувствовали максимально остро.  Но не забывайте, что индивидуальные потребности конечно же у всех разные и вы можете смело дополнить этот перечень своими личными предпочтениями.  Если у вас, к примеру, стоят брекеты, то понятно, что нужно взять большое количество средств по уходу за ними (ершик, зубная нить, специальная паста, ополаскиватель для полости рта).  Но мы не будем останавливаться на таких специфических вещах и обратим внимание на наиболее популярные и широко используемые.

Одежда.

Отправляясь на работу, вы примерно понимаете, в какое время года вы будете там находиться.  Поэтому, берите одежду по сезону.  Не надо брать много вещей, ведь возможные переезды или изменение места работы.  Возьмите самое необходимое по сезону, а позже можно будет докупить одежду в местных магазинах, она там стоит не дорого.  Но есть еще несколько нюансов, на которые стоит обратить внимание:

 • Возможность продолжения работы.  Если вы понимаете, что сможете остаться дольше, чем на планируемый сезон, возьмите несколько вещей с перспективой.  Но не много, вдруг вы в итоге не останетесь;

 • Условия работы.  Если вы заранее знаете, что будете работать летом например, на рыбном заводе, то нужно взять с собой теплые вещи.  На заводе всегда низкая температура и влажность, поэтому берите теплые носки, свитер и брюки,

 • Регион работы.  Отправляясь работать летом, вы должны понимать, что там не будет привычной нам годовой температуры в 35 ℃.  Это Балтика, там погода редко бывает жаркой и безоблачной.  Поэтому, обязательно возьмите легкую куртку с капюшоном и теплые вещи.

Средства личной гигиены.

У каждого из нас дома стоит целый арсенал всего необходимого.  Это шампуни, гели, бальзамы, маски для волос и прочее.  Все это везти с собой не обязательно.  Можно взять только шампунь и мыло, а все остальное вы сможете приобрести в супермаркетах на месте.  Таким образом, вы облегчите свой багаж и убережете себя от пролился бальзамов и масок.

Постельное белье, полотенца.

Без этого сложно обойтись, ведь не все хозяева жилья предоставят вам постельное белье, а тем более полотенце.  Так и быть уверенным в их чистоте вы не можете.  Поэтому, возьмите с собой как минимум один комплект недорогого белья.  Лучше взять 2 маленьких полотенца: для тела и лица.  Ведь большой банный занимает много места в чемодане и долго сохнет.  Маленький будет куда удобнее.

Посуда.

Как правило, сдается жилье уже укомплектован большим количеством посуды для всех проживающих.  Вам не нужно везти с собой кастрюли и сковородки.  Максимум, можете взять себе пару тарелок, ложку, вилку и чашку, если не сильно любите пользоваться общественными.  Удобным будет взять с собой несколько лотков для еды.  Если вы приготовите пищу, сложите ее в лоток и поставьте в холодильник.  Таким образом, вы не будете занимать кастрюли и дайте возможность другим работникам приготовить в них.

Еда.

Конечно, везти с собой еду на весь срок пребывания никто не собирается.  Но и с пустыми руками не поедешь, ведь есть в любом случае захочется, а возможность сразу купить продукты может быть не всегда.  Но, кто знает, что для ввоза в Швецию существуют определенные ограничения.  Во-первых, это продукты животного происхождения.  Не берите с собой мясо, сало, колбасу, сливочное масло или сыр.  Их обязательно получат из сумки и попросят выбросить.  Крупы и сахар можно ввозить в количестве до 1 кг, но они вам в таком количестве - не уверены.  Поэтому, можете взять на первое время небольшую баночку кофе, полкилограмма сахара, маленькую пачку макарон.  Все остальное купить в ближайшем магазине.  И помните, что упаковки должны быть закрытыми, в заводской упаковке.

Сигареты.

Многие давно уже перешли на самостоятельное забивания гильз табаком, ведь так сигареты стоят дешевле, чем привычные нам готовы в пачке.  Сигареты - это очень дорогое удовольствие в Швеции, поэтому пограничники ставят жесткие условия их перевозки, об этом Вы можете прочитать в статье «Таможенные правила».

Медикаменты.

Лекарственные препараты должны быть в любом случае.  Ведь при возникновении болезни, трудно объяснить провизору в аптеке, что вам нужно и кроме этого, у вас могут попросить рецепт от врача.  А ехать в поликлинику при простом отравлении или мигрени не всегда удобно.  Поэтому, запаситесь из дома самым необходимым:

 • Индивидуальные лекарственные средства.  Только вы знаете, какие лекарства лучше всего вам помогают и что именно может понадобиться за период работы в Швеции.  Возможно, у вас есть хронические болезни или вы склонны к какому-либо заболевания.

 • Обезболивающие препараты.  Даже если у вас редко болит голова, никто не застрахован от внезапного зубной боли или мигрени.  Поэтому, обязательно возьмите себе препараты для снятия боли, главное, чтобы в их составе не было сильнодействующих и / или наркотических средств.

 • Адсорбирующие препараты, показанные при пищевых отравлениях.  Это может быть привычный нам активированный уголь или другие, известные вам лекарства.

 • Противопростудные.  Если у вас внезапно поднялась температура, чувствуете озноб, то лучше сразу взять противопростудные медикаменты.  Ведь ходить к врачу и отпрашиваться с работы каждый раз, как поднимется температура, не всегда получится.

Деньги.

Для иностранцев, которые едут на работу в Швецию, не установлена ​​конкретная минимальная сумма для ввоза.  Все зависит от того, сколько денег вам нужно для существования до первой зарплаты.  Просчитайте приблизительную стоимость питания, аренды жилья, средства на форс-мажорные обстоятельства.  Возможно, жилье будет предоставлено бесплатно, питаться вы будете в кафе, в котором вы работаете и форс-мажоров не будет.  Это здорово, но бывает и наоборот.  Поэтому, узнайте нюансы у работодателя и примерно оцените размер ожидаемых расходов.

Специальный инструмент.

Если ваша работа связана с использованием специализированного инструмента, скорее всего вам его выдаст работодатель.  Строителям или работникам на заводе все необходимое предоставляется в полном объеме.  Конечно, если вы работаете мастером маникюра и у вас есть свой дорогой инструмент, с которым вы работаете, его можно взять с собой.  Но вот повару свой любимый нож лучше не везти, ведь его могут расценить, как холодное оружие, и изъять.  Поэтому, руководствуйтесь логикой и здравым смыслом, когда собирать чемоданы.

Что может понадобиться в Швеции.

Кроме явно необходимых вещей, нужно позаботиться и о своем комфорте.  Ведь даже мелочи способны улучшить наше настроение от пребывания в чужой стране.

 • Шведская сим-карта.  Купить карточку и ознакомиться с условиями можно на кассе супермаркета, в газетном киоске, в местах продажи билетов и проездных.  Пользоваться шведскими операторами гораздо выгоднее, чем украинским.  И просто без связи трудно обойтись, ведь нужно поддерживать связь с работодателем, хозяином жилья, сотрудниками;

 • Разговорник.  Если вы плохо владеете шведском языке, купите себе разговорник в бумажном виде или скачайте на телефон в электронном.  И когда у вас будет время, уделите его изучения необходимых слов и фраз.  Они вам рано или поздно понадобятся.

Содержание:

1. Что такое Tax Free.

2. Как сделать покупку Tax Free.

3. Виды Tax Free.

4. Как получить возврат.

5. Какой процент Tax Free на товары?

Что такое Tax Free.

Это система возврата налога для иностранцев, которые покупают товар для личного использования.  Для вас это возможность купить товар с хорошей скидкой.  На продукты питания идет 5-8% возврат налога.  Однако кроме выгодных цен на товары, можно еще и существенно сэкономить, если вы вернете себе налог VAT (НДС по-нашему), которая начисляется на каждый товар, купленный в торговой сети - а это от 5% до 23%.  Согласно законодательству Европейского Союза (ЕС), если товар был куплен на территории любой страны ЕС и был вывезен за пределы территории ЕС, то покупатель имеет право на возврат налога на добавленную стоимость (VAT).  Это нормальная практика для любой страны, поскольку, как правило, налог НДС (VAT) начисляется внутри страны, а при реализации товаров за пределы страны (экспорт), применяются цены нетто, то есть без НДС (без VAT).

Как сделать покупку Tax Free.

Осуществить покупку в магазине на сумму не менее 200 SEK (Магазин должен входить в систему Tax Free и иметь соответствующий знак на входе или у кассы) 2) Попросить оформить Tax Free - продавец попросит ваш паспорт, заполнит специальный бланк квитанции, запечатает покупку, попросит вас  заполнить личные данные (ФИО, адрес проживания) и подписаться 3) Вы получите запечатанную покупку с номером квитанции и саму квитанцию ​​Tax Free скрепленную с кассовым чеком магазина (сумма возврата будет указана в квитанции).  Помните, что вы не имеете право вскрывать упаковку до выезда за пределы ЕС.

Виды Tax Free.

Налог на добавленную стоимость (VAT или PTU в Польше) можно вернуть полностью или частично (с комиссией).  В первом случае магазин выписывает свой документ Tax Free, во втором - пользуется услугами глобальных операторов по возврату средств Tax Free.  И один и второй вариант имеют свои преимущества и недостатки.

 • Первый вариант - возврат 100% налога VAT.  То есть вы, во время следующего визита, получите от магазина наличными 100% налога VAT, которая указана в документе Tax Free и кассовом чеке.

 • Второй вариант - возврат налога по Tax Free с помощью глобального оператора.  Этот вариант выгоден будет именно для тех путешественников, которые не планируют возвращаться в тот магазин где была совершена покупка.  В этом случае у вас будет возможность вернуть деньги за Tax Free в пунктах выдачи денег этого оператора, или его партнеров, находящихся часто в вашем городе.

Как получить возврат.

1) Если вы летите на самолете, в аэропорту Arlanda вам необходимо поставить штамп таможни на квитанцию, а затем обратиться в пункт «Global refund" в зоне вылета для получения возврата.  От вас потребуется паспорт и квитанции с отметкой таможни.

2) Если вы путешествуете на пароме, автомобиле, поезде, отметку таможни для возврата налога вам необходимо сделать на пункте выезда с территории ЕС.  Если вы путешествуете через Финляндию, подробнее о порядке получения возврата смотрите здесь.

 Важно:

1) Вы должны вывезти товар с территории ЕС не позднее 30 дней с даты покупки.

2) Вы не имеете право пользоваться купленными товарами, если хотите получить возврат.

Какой процент TAX FREE на товары?

В цене каждого товара, который продается в магазине, обязательно включена стоимость налога VAT (аналог нашего НДС).  В Швеции ставки этого налога являются разными для различных товаров.  Ставки VAT для каждого продукта будут указаны в товарном чеке.  Однако если вы планируете возвращать TAX Free, то выгоднее покупать по максимуму товаров, имеющих самую высокую ставку налога VAT.

Важно понимать, что налог VAT начисляется на стоимость товара нетто (то есть без налога), а цена указана на ценнике, как правило, масса (то есть уже с налогом).  То есть, если цена товара 100 злотых, то при ставке VAT 23%, стоимость нетто составит 100 / 1,23 = 81,30 злотых.  Тогда, как сумма чистого налога составляет 100 - 81,3 = 18,70 злотых.  Поэтому, если вы хотите знать процент от цены брутто, который вам может быть возвращен, то он составит 18,7% (подчеркиваю, цены брутто, то есть цены уже с налогом).

Ставки VAT для каждого продукта будут указаны в товарном чеке.  Соответственно, если вы планируете возвращать TAX Free, то выгоднее покупать по максимуму товаров, имеющих самую высокую ставку налога VAT.

• Заповнена спеціальна анкета;

Заповнюється анкета в 3 екземплярах польською мовою, друкованими літерами. 2 анкети для уряду, одна залишається вам як підтвердження складання внеску. Безкоштовний примірник анкети ви завжди можете отримати в Wydziale do Spraw Cudzoziemców;

• 4 фотографії 3,5cm x 4,5cm зроблені не пізніше 6 місяців до дня подачі документів;

• Оригінал закордонного паспорта і 2 екземпляри копій всіх сторінок паспорта (можна зробити на місці);

• Підтвердження оплати за карту побуту (чек). Каса також знаходиться в приміщенні;

• Медична страховка на період перебування в Польщі;

• Документ, який є підставою для отримання карти побиту (для студентів - zaświadczenie o przyjęciu na studia, за програмою возз'єднання - карта побиту чоловіка/дружини, по роботі - контракт про працевлаштування і т.д.);

• Відбитки пальців для біометрії (знімає співробітник на місці);

• Підтвердження джерела постійного доходу або наявності достатнього обсягу коштів для проживання в Польщі протягом терміну дії карти. Таким підтвердженням може бути виписка стану банківського рахунку (wyciąg z konta bankowego).

Розраховується виходячи з мінімальної необхідної суми для проживання - близько 700 PLN на місяць + оплата за житло на весь період дії карти + оплата за навчання (якщо карта виробляється на основі навчання) та гроші на квиток додому.

 У різних містах вимоги можуть дещо відрізнятися, тому слід бути готовим до того, що від вас попросять:

• Оригінал свідоцтва про народження і присяжний переклад документа на польську мову (для отримання ПМП за походженням);

• Документи на право власності на нерухомість або договір про оренду житла (umowa najmu). Для студентів, котрі проживають у гуртожитку - документ від адміністратора гуртожитку;

• Копії оплати комунальних послуг, інтернету і тд.;

• Постійна прописка (zameldowanie), якщо є - ця адреса буде вказана на зворотному боці вашої карти побиту.

Людям, котрі часто подорожують, а також тим, хто працює та живе у Польщі рано чи пізно доведеться відкрити рахунок у польському банку. Як це зробити швидко й «безболісно» — читай в нашому спеціальному матеріалі.

Рахунок в польському банку вам знадобиться для оплати за товари чи послуги, а також дозволить розширити власну бізнес-сферу, адже таким чином ви зможете розраховуватися з європейськими компаніями, а не лише тими, які працюють у Польщі. Тим більше, що для відкриття такого рахунку не знадобляться тонни документів. Зазвичай достатньо закордонного паспорту та ідентифікаційного коду.

Почнімо з того, що не варто реєструватися онлайн, найбільш швидким та ефективним способом буде звернутися безпосередньо в обраний вами банк, де на місці можна здати всі документи та заповнити необхідні заяви.

Які документи потрібні для відкриття рахунку?

Відкрити рахунок може кожен українець, котрий зможе підтвердити свою особистість. Мова йде, звісно, про паспорт. Українські документи та посвідки тут вам зовсім не знадобляться. Тому краще мати при собі закордонний паспорт та посвідку на проживання. Деякі банки додатково вимагають номер PESEL (його ви можете отримати, звернувшись до державної адміністрації населеного пункту, де ви проживаєте, або де зареєстрований ваш працедавець).

Не виключено, що працівник банку може попросити вас надати йому також додаткові документи, такі як підтвердження про місце проживання. Не легковажте цими умовами і запам’ятатйте: чим більше документів ви підготуєте – тим більше шансів, що ви відкрите свій рахунок під час свого першого візиту в банківську установу.

На що варто звернути увагу?

Зазвичай за користування карткою й рахунком стягується певна плата. Хоч існує перелік банків, які такої плати не знімають. Проте будьте обережні і детально з’ясуйте, чи не зніматиметься у вас комісія під час користування іншим банкоматом або ж під час безготівкових переказів. Загалом – просто завжди ретельно вивчайте договір перш, ніж його підписати.

До речі, деякі банки пропонують відкриття спільного рахунку для подружжя, але обоє в парі повинні мати однаковий статус резиденції.

Цікаву пропозицію для українців підготував банк PKO BP, який не стягує комісій. Ви можете увійти на сайт і отримати всю необхідну інформацію, до того ж – українською мовою. 

Підписання договору з банком

Будьте особливо пильними під час підписання угоди. Якщо ви розумієте польську – ретельно його прочитайте, аби там не було підводних каменів. На щастя, чимало банків запустили роботу кол-центрів, де працюють фахівці зі знанням української мови. Проте якщо такого немає – ви можете попросити когось зі знайомих або навіть громадянина Польщі, які зможуть вам допомогти і роз’яснити умови договору перед його підписанням.

Що робити, якщо ви хочете змінити банк?

В такому випадку варто пам’ятати, що ви можете розірвати договір зі своїм банком тоді, коли вам заманеться. Проте після подачі заявки на розірвання договору має пройти 30 днів для того, аби ваш банк закрив рахунок, а кошти переказав на рахунок того банку, який ви собі оберети. В такому випадку краще з всіма питаннями щодо документів звернутися до вашого нового банку і пояснити ситуацію. Він і займеться вашим «переведенням».