Покоївка в 4 * готелі

•  з понеділка по п'ятницю по 12 годин / день (з 6:00 до 18:00), субота - 8 годин / день (з 6:00 до 14:00).
• Є можливість працювати додатково!
• Бувають нічні зміни (з 18:00 до 6:00).

• безкоштовне житло в будинку типу хостел на території підприємства, в кімнатах від 2 до 5 осіб; в житло є все необхідне
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням в місті Познань

• Заробітна плата близько 4000 zł/міс (залежить від вироблення (Акорд))
• Виплата заробітної плати  20 числа (за ​​відпрацьований календарний місяць)

• документи: віза на 3 місяці або біометричний паспорт
• досвід роботи від 1 року на прямий рядку, оверлок і спецмашинах

• робота полягає в пошитті виробів пооперационно: футболки, постільна білизна, спецодяг

• плаваючий, 6 днів на тиждень (початок робочого дня залежить від типу виконуваної роботи - один день може бути тільки перша зміна, другий день - перша і друга зміни. Робоча зміна від 8 до 12 годин залежно від замовлення! Бригадир об'єкта в створеній групі в viber повідомляє працівникам про час виходу на роботу

• проживання безкоштовно, за рахунок роботодавця, в будинку типу хостел, 3-7 чоловік в кімнаті, з усім необхідним (кухня, душ, інтернет). Розселення в 4-х різних будинках, в залежності від наявності місць. Від житла до роботи - 35-45 хвилин пішки
• робоча форма (білі штани, тонка і тепла кофта, взуття та чепчик) надається безкоштовно в перший робочий день.
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

Обов'язково мати з собою:

• - нові гумові тапочки;
• - пластиковий контейнер для їжі;
• - теплі шкарпетки, гольф, лосини (одягати під робочий одяг);
• - комплект необхідного посуду, тому що не на кожній оселі надається господарем

• Для жінок - 12 zł/год, для чоловіків - 12,5 zł/год
• Після 1 року роботи оплата - 13 zł/год для жінок І 13,5 zł/год для чоловіків.
• Заробітна плата перераховується на банківську карту
• Виплата заробітної плати з 15 по 21 число (за ​​відпрацьований календарний місяць

• документи: санітарна книжка польського зразка, вартість 100 злотих, допомагаємо у виготовленні;іза на мінімум 3 місяці або біометричний паспорт
• вітається знання польської мови на рівені розуміння
• без проблем зі здоров'ям і алкоголем
• без проблем із зайвою вагою

• в обов'язки входить упаковка, комплектація, наклеювання стікерів на продукцію, виготовлення суші. (Фізична робота в приміщенні. Закріплення працівника на конкретній справі відбувається після участі працівника у всіх процесах виробництва суші. Температура в приміщенні + 8 / + 10 ° C. Важливо дотримуватися інструкції миття рук)

• по 12 годин на день, є денні та нічні зміни: з 05:00 до 17:00 або з 08:00 до 20:00, нічні з 17:00 до 05:00 або з 20:00 до 08:00.
• Зміни не змінюються, тільки денні або тільки нічні.
• Вихідний - 1 день в тиждень по узгодженню

• проживання безкоштовно, по 2-4 людини в кімнаті з усіма необхідними умовами. До роботи 1 км - близько 15 хв пішки
• робочий одяг надається роботодавцем
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

• Перші три місяці - 12 zł/год, з четвертого - 13 zł/год
• Виплата заробітної плати з 15 по 21 число (за ​​відпрацьований календарний місяць

• документи: мінімум 3 місяці віза, потрібно санітарна книжка (сприяємо при отриманні; рядків виготовлення - протягом 3-х днів після приїзду. Без наявності санітарної книжки допуск до роботи неможливий). Приймаємо кандидатів виключно з робочою візою на тривалий період
• вітається знання польської мови на рівені розуміння

• в обов'язки входить нарізка тіста, сортування, укладання, транспортування на візках (вагонетках), різних хлібобулочних виробів

• 12 годин на день (можливо переробки), з 07:00 до 19:00 з понеділка по п'ятницю, в суботу з 10:00 до 22:00, 5-6 днів в тиждень

• проживання в робочому хостелі по 4-5 чоловік в кімнаті
• транспорт до роботи
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

• Виплата заробітної плати з 15 по 21 число (за ​​відпрацьований календарний місяць)

• вітається  знання польської мови на рівені розуміння

• в обов'язки входить упаковка сантехніки (крани, унітази, умивальники і т.д.) на складі інтернет-магазину

• 8 годин на день, нічні зміни з 22:00 до 6:00 і денні зміни з 06:00 до 14:00, один вихідний плаваючий в тиждень, мінімум 220 годин / місяць надається

• проживання в хостелі, по 4-6 чоловік в кімнаті з усіма зручностями, до роботи 2 км
• робочий одяг
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

• Виплата заробітної плати з 15 по 21 число (за ​​відпрацьований календарний місяць)

• документи: потрібно санітарна книжка (при відсутності сприяємо отриманню). З першої з / п вираховується її вартість (100 зл.)
• вітається  знання польської мови на рівені розуміння
• без проблем зі здоров'ям

• в обов'язки входить прибирання та підтримка чистоти і порядку в аквапарку (сауна, тренажерний зал та інші приміщення)

• по 12 годин, 5-6 днів в тиждень, денна зміна 06: 00-18: 00 і нічна зміна з 18:00 до 06:00

• проживання в хостелі, по 4-5 чоловік в кімнаті, на відстані 2 км до місця роботи, близько розташовуються продуктові магазини
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

• Виплата заробітної плати з 15 по 21 число (за ​​відпрацьований календарний місяць

• документи: віза мінімум 6 місяці
• польську мову на розмовному рівні, базове вміння писати і читати
• без проблем зі здоров'ям

• в обов'язки входить перевірка якості продукції, роздруківка етикеток з комп'ютера для продукції, обклеювання упаковок, сортування, складування продукції,

• ненормований, по 9 годин на день мінімум. Гарантований мінімум - близько 220-240 годин / місяць

• проживання: безкоштовно, в приватному будинку або квартирі з усіма зручностями (по 3-6 чоловік в кімнаті), в 15 хвилинах ходьби від місця роботи. При наявності власного житла - доплата до зарплати 300 злотих
• робочий одяг - надається безкоштовно
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

• Виплата заробітної плати з 15 по 21 число (за ​​відпрацьований календарний місяць)

• документы: виза минимум 2 месяца с обязательной подачей на карту побыту; сертификат польского образца на управление погрузчиком с опытом минимум 1 год
• польский язык: на минимальном уровне
• при желании уволиться работник обязан предупредить работодателя за 30 дней, при этом увольнение произойдет без штрафных санкций для работника

• навантаження і вивантаження вантажних машин з одягом

• днів в тиждень c 8:00 до 16:00

• проживання робочому хостелі або доплата 300 злотих
• робочий одяг
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

• Виплата заробітної плати з 15 по 21 число (за ​​відпрацьований календарний місяць)
   

• документи: віза мінімум 3 місяці
• вітається  знання польської мови на рівені розуміння

• в обов'язки входить прибирання дворової території офісного центру, підтримка порядку протягом дня,
• періодична чистка урн і попільничок, мийка пожежної драбини, підтримання порядку на терасі,
• прополка при необхідності культурних рослин на клумбах тераси,
• в зимовий період обробка доріжок реагентом

• графік роботи: з 8:00 до 16:00, по 8 годин на день,
• вихідний за погодженням з адміністратором готелю в будь-який день тижня, але можна працювати і без вихідних (за бажанням).
• З 9:00 до 15:00 прибирання номерів за стандартами тризіркового готелю, близько 13-15 номерів,
• з 08:00 до 09:00 і з 15:00 до 16:00 - прибирання загальної території

• проживання в хостелі по 2-6 людини в кімнаті. З усіма необхідними для проживання умовами. До роботи близько 2,5 км, 30 хв пішки. При наявності свого житла - доплата 300 зл. до зарплати
• робочий одяг: на період стажування необхідно своє взуття на низькому ходу, чорного кольору з чорною підошвою (типу «балеток», з темною ж підошвою, без вставок, шнурок, прикрас). Кросівки не підходять. Брюки чорного кольору, футболка чорного кольору, інший одяг видається на місці (форма покоївки)
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

• 11,7 zł/год (Перший І Останньою Час), 7,5 zł/номер.
• якщо в день прибрати більше 12 номерів, то тоді оплата по 8,5 zł/номер
• Виплата заробітної плати з 15 по 21 число (за ​​відпрацьований календарний місяць)

• документи: віза мінімум 3 місяці; санітарна книжка (при відсутності сприяємо отриманню)
• розуміння польської мови вітається

• в обов'язки входить прибирання номерів і місць загального користування готелю - коридори, сходи, більярдна і т.д.
• Норма прибирання номера - від 20 до 30 хвилин, в залежності від виду прибирання

• Графік роботи: робота по 9 годин на день, близько 189 годин на місяць.
• Графік змінний, з 07:00 до 16:45 або з 16.00 до 23.45, зміну не чергуються. Є спеціально призначений час і місце для обіду і відпочинку. Якщо працівник відпрацював місяць без прогулів і запізнень до зарплати нараховується 100 злотих. Гарантуємо 9 робочих годин в день або 189 годин на місяць. Субота і неділя - вихідні, іноді на прохання замовника суботу може бути робочою.

• проживання: безкоштовно, в приватному будинку або квартирі, по 3-6 чоловік в кімнаті з усіма зручностями, в 5-15 хв. ходьби від місця роботи. Доплата до зарплати 300 злотих, при наявності власного житла.
• робочий одяг: надається безкоштовно
• відпустка надається щорічно згідно плановому графіку з поділом на літній і зимовий періоди. Для добре зарекомендували себе працівників, які планують працювати тривалий період (підтверджується подачею або отриманням карти побиту) відпустку оплачується в розмірі 1500 злотих.
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

• Заробітна плата - 2000 злотих на місяць при виконанні норми. Для нормально працюючої сортувальниці в місяць виходить 2200-2300 злотих чистими на руки при виконанні норми.
•  Аванси можливі після 10 відпрацьованих днів. Виплата авансів в останню п'ятницю місяця.
• При бажанні звільнитися працівник зобов'язаний попередити роботодавця за 21 робочий день.
• Оплата на період стажування: 11,05 злотих / год. Стажування працівника триває 10 днів, протягом яких він повинен вийти на планову вироблення норми. Основним показником проходження стажування є позитивна динаміка сортування
• Перші три дні стажування - не оплачуються, якщо людина пішла сам або від нього відмовилися на об'єкті. Наступні сім днів якщо від людини відмовилися на об'єкті йому буде виплачено 100% зарплати, починаючи з самого першого дня, але якщо працівник вирішив звільнитися за власним бажанням - 50% від суми.

• без проблем зі здоров'ям
• документи: віза мінімум 2 місяці, обов'язкова подача на карту побиту (ВНЖ)
• польську мову: на мінімальному рівні вітається. При виконанні норми на 100% дозволяється закінчувати роботу раніше, але приступати до роботи все повинні згідно з графіком на виробництві

• в обов'язки входить сортування одягу і взуття «SecondHand» за категоріями і якості

• 6 днів на тиждень з 06:00; 8:00; 10:00; гарантовано 200 годин на місяць; вихідні за погодженням

• проживання: безкоштовне, в приватному будинку (квартира), з усіма зручностями і всім необхідним, по 3-6 людини в кімнаті, самостійний доїзд до роботи на громадському транспорті за свій рахунок (2 зупинки)
• сніданок за рахунок готелю
• робочий одяг: робочий одяг надає роботодавець безкоштовно, своя: взуття чорного кольору, на низькому ходу, з чорною підошвою (по типу - балетки), без декору, шнурівок, вставок (кросівки - не підходять), темні штани (чорні, темно сині)
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

• з 15 по 21 число (за ​​відпрацьований календарний місяць)

• документи: віза мінімум 3 місяці; санітарна книжка (при відсутності сприяємо отриманню)
• польську мову: на розмовному рівні
• без проблем зі здоров'ям і зайвою вагою

• в обов'язки входить прибирання готельних номерів по стандартам готелю

• змінний, 12 часов / день, перша зміна з 08:00 до 20:00,
• друга зміна з 13:00 до 01:00, 2-3 вихідних в місяць

• проживання в будинку типу хостелу, в кімнаті по 3-5 чоловік, в передмісті Познані, на відстані в 15-20 км від роботи. Вдома є wi-fi. Поблизу (1 км) розташовані магазини, банкомати
• транспорт до роботи
• робочий одяг
• зустрічаємо на вокзалі за попереднім погодженням

• документи: потрібно санітарна книжка (при відсутності сприяємо отриманню), польський сертифікат управління навантажувачем
• польську мову на рівні розуміння
• досвід їзди на автомобілі або електророхле
• без проблем зі здоров'ям

• в обов'язки входить сортування, навантаження / вивантаження овочів на овочевій базі (робота з електророхлой)