WYMAGANIA DO WSTĘPU DO FPE:

    1. Musisz złożyć wniosek lub zgłosić się do naszego przedstawicielstwa na terenie Unii Europejskiej.

    2. Godzina rozmowy z pracodawcą jest ustalana, po przejściu rozmowy i dostarczeniu wszystkich niezbędnych dokumentów Twojej firmy, Federacja Pracodawców Europy sprawdza przestrzeganie warunków pracy pracodawcy zgodnie z normami ISO 9000. Skład przed przyjęciem pracowników z innych krajów. Ta ostatnia gwarantuje najbardziej efektywne współdziałanie stosunków pracy.

    3. Po przejściu kontroli i wpisaniu nowego pracodawcy do FPE nasi przedstawiciele przygotowują odpowiednie wnioski do władz lokalnych o wydanie zezwoleń na pracę dla cudzoziemców na terenie UE.

    4. Po uzyskaniu wszystkich zezwoleń w kraju UE dla pracodawcy, biuro FPE na Ukrainie przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi pracownikami na temat Twoich wolnych miejsc pracy.

    5. Po zatwierdzeniu wymaganej liczby pracowników przedstawiciel FPE przygotowuje dla nich lub pomaga w przygotowaniu pakietu niezbędnych dokumentów instytucji państwowych Ukrainy i konsulatów krajów zamieszkania pracodawcy.

    6. Organizujemy przejazd pracownika do miejsca pracy, gwarantujemy terminowe przybycie i sumienne wykonanie pracy przez pracownika.

    7. Przez cały okres pracy pracownika wykonujemy audyt sytuacyjny stanowisk pracy i obsługę prawną pracowników aż do pełnego zakończenia stosunku pracy stron.