W ostatnich latach w UE nastąpił szybki wzrost gospodarczy, który prowadzi do wzrostu popytu na rynku pracy zarówno na rynku pracy, jak iw takich dziedzinach jak nauka, informatyka, budownictwo i inne, dlatego wzrosła liczba Ukraińców wyjeżdżających do pracy w UE.  .  Tym samym zwiększył się problem zarówno pracodawców z krajów UE, jak i Ukraińców wyjeżdżających do pracy za granicę:

- Problem pracodawców w UE polega na tym, że ustalasz terminy, planujesz określone terminy pracy (gotowość domowa, rozpoczęcie projektu itp.) Lub poprawiasz jakość usług na swoich obszarach (hotelarstwo, marki itp.)  ) - ale nie zdajesz sobie sprawy z tego, że przychodzisz do pracy niewykwalifikowanych pracowników lub w ogóle osób, które nie mają pojęcia o swojej przyszłej pracy.  Aby znaleźć odpowiedniego pracownika spełniającego wymagania pracy, spędzasz zbyt dużo czasu, spowalniając tym samym rozwój swojej firmy;

- Jest też problem dla Ukraińców, jest to, że 50% obecnych pracodawców w UE nie dotrzymuje „obietnic” (nie podpisuje umów o pracę, nie zapewnia ubezpieczenia zdrowotnego, nie płaci umówionego wynagrodzenia, liczba godzin pracy jest znacznie większa niż oczekiwano  pracowników, nie zapewniają niezbędnej pracy itp.), oszukując Ukraińców i narażając ich na niebezpieczeństwo życia i zdrowia, ponieważ pozbawiają ich ochrony socjalnej i bezpłatnej opieki medycznej.

Federacja Pracodawców Europejskich (FPE) - oficjalni przedstawiciele pracodawców w Unii Europejskiej, zapewniamy, że na Ukrainie - wielu odpowiedzialnych pracowników, profesjonalistów, którzy chcą pracować u uczciwego, rzetelnego pracodawcy!  W końcu szybki rozwój europejskiego biznesu doprowadził do niesamowitego niedoboru pracowników, dlatego współpracując z FPE - możesz być pewien, że Twoi przyszli pracownicy przybędą na czas, będą przygotowani do pracy, będą pracować uczciwie i odpowiedzialnie podczas  umowę o pracę, ponieważ zależy to od ciągłości działania Twojej firmy, wydajności i jakości produkcji.

Cel Federacji Pracodawców Europejskich:

- zapewnienie pracodawcom Unii Europejskiej rzetelnych, odpowiedzialnych pracowników z Ukrainy;

- zapewnienie ukraińskim pracownikom najlepszych warunków pracy przy najkorzystniejszym wynagrodzeniu bez żadnego ryzyka.

Jeśli Twoja firma spełnia wszystkie wymagania do pracy, zgodnie z normami ISO 9000, posiada wszystkie ustawowe dokumenty dotyczące zatrudniania pracowników z innych krajów i planuje przystąpić do FED - musi spełniać określone wymagania, aby przystąpić do FED.  Prosimy o szczegółowe zapoznanie się z warunkami przyjęcia do FED.

Również w trosce o bezpieczeństwo naszych współobywateli po wstąpieniu do Federacji Pracodawców Europy - zastrzegamy sobie prawo do kontroli Państwa firmy pod kątem zatrudnienia pracowników z Ukrainy.  W przypadku niewykonania stosunku pracy lub oszukańczych działań w ogóle - Twoja firma zostanie automatycznie wykluczona z FRE z następującą po tym niemożnością zatrudniania Ukraińców, dodatkowo pracodawcy grozi kara grzywny i odpowiedzialność prawna.